AU TOUT DERNIER TRIBUNAL CONFIRME QUE LA FIBROMYALGIE EST UNE RAISON DE DÉCLARER UNE INVALIDITÉ PERMANENTE

La chambre sociale du TSJ de Catalogne a examiné dans un arrêt récent du 24 février (Rec. Suplicación), la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique (SFC) constituait un motif de déclaration de “l’invalidité permanente”.

La déclaration fait référence à un cas d’une femme, de l’industrie chimique de l’Operaria, qui souffrait d’une dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques graves, de douleurs au cou et d’un processus dégénératif sans atteinte des racines, de fibromyalgie et de SFC.

Dans son jugement, la Cour suprême de Catalogne souligne la  jurisprudence  constante sur la définition du LGSS en matière d’invalidité, selon laquelle «l’évaluation de l’invalidité permanente doit être effectuée en fonction des limitations fonctionnelles dérivées des souffrances des employés».

Pour la Chambre,  le handicap doit être compris  comme la perte de capacité de réduction anatomique ou fonctionnelle grave qui réduit ou annule la capacité de travail, sans quoi la capacité de récupération de la capacité de travail pourrait être récupérée quand elle est présente comme incertaine ou très incertaine. long terme.

C’est-à-dire qu’il faut non seulement reconnaître qu’il n’ya aucune possibilité physique d’exercer un travail professionnel, mais aussi que, même en gardant les compétences nécessaires pour exercer une activité quelconque, il n’est pas nécessaire de le faire avec une efficacité minimale, comme la réalisation de tout travail, même aussi simple soit-il, il faut un horaire, des mouvements et des interactions, ainsi que de la diligence et de l’attention.

Au cas où les maux du patient forment une image qui «empêche la bonne exécution de tout type de travail, y compris les tâches sédentaires et la nature légère qui n’exigent pas la réalisation d’efforts physiques particulièrement intenses».

“A l’heure actuelle est affecté par un désordre majeur de nature grave qui survient avec une intensité suffisante pour annuler sa capacité de travail, à laquelle s’ajoutent les autres affections dégénératives”, a précisé le jugement.

Le demandeur souffre de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, de douleur au cou et de processus dégénératif sans atteinte des racines, de fibromyalgie et de SFC.

Par conséquent, le TSJC rejette le recours en annulation formé par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS) contre le jugement déjà rendu par le tribunal du travail 1 de Gérone en 2013.

Situation IPA d’un éducateur social atteint de fibromyalgie et du syndrome de la fatigue chronique

La chambre sociale de la Cour suprême de Catalogne, dans son arrêt n ° 1403/2015 du 24 février (Rec. 6239/2014), a également indiqué que la situation de l’IPA concernant tout travail d’un éducateur social souffrant de fibromyalgie et du syndrome de fatigue chronique confirmait l’arrêt. du travail et rejetant le recours de l’Institut national de la sécurité sociale.

Le travailleur a payé des services pour lesquels éducadora- souffrait d’un syndrome très avancé de fibromyalgie et de fatigue chronique de grade III, associé à un trouble dépressif chronique, à une déficience cognitive légère et au syndrome du canal canal carpien antevenido, entre autres maladies.

Considérons la Chambre et seulement par la sévérité de la fibromyalgie et de la fatigue chronique, le degré souffert, il faut reconnaître que même avec les compétences nécessaires pour exercer une activité, il lui  manque une véritable autorité pour accomplir son travail avec une certaine efficacité.

Ce sont des pathologies provoquées par une douleur intense qui nuisent gravement à la capacité de production, en termes de performance, de capacité et d’efficacité, et sans quoi ils ne peuvent effectuer que des travaux légers tout simplement pour repousser la situation invalidante dans un cas apprécié permanent et absolu.

L’invalidité permanente absolue est régie par la jurisprudence abondante qui a mis en évidence le fait qu’un tel degré d’invalidité devrait être reconnu non seulement quand il n’ya aucune possibilité physique d’exercer un travail professionnel, mais aussi lorsqu’il maintient des aptitudes pour accomplir certaines tâches. activité, ne doivent pas le faire avec une efficacité minimale, car la réalisation de tout travail, même si simple soit-elle, requiert des exigences de calendrier, de mouvement et d’interaction, ainsi que de diligence et d’attention.

L’invalidité doit être comprise comme une perte de capacité pour des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, sans quoi la capacité de récupération de la capacité de travail pourrait être recouvrée quand elle est présente comme incertaine ou à très long terme.

Une personne atteinte de fibromyalgie est-elle admissible à une invalidité?

La fibromyalgie (FM) est l’une des conditions les plus difficiles à faire approuver comme invalidité. Comme les symptômes sont souvent auto-déclarés, vous aurez besoin de documents médicaux et d’un médecin pour étayer votre cas. Mais il est possible d’avoir une revendication réussie pour FM.

Comment diagnostique-t-on la fibromyalgie? »

N’oubliez pas que votre meilleure chance d’être approuvé pour invalidité est d’avoir:

  • Dossiers médicaux pertinents
  • Tests de laboratoire
  • Avis des médecins
  • Déclarations d’amis, de famille et de collègues

Poursuivez votre lecture pour découvrir les exigences de la Social Security Administration (SSA) et savoir comment vous pouvez défendre votre cas de handicap lié à la fibromyalgie.

Quels sont les critères d’invalidité?

La SSA est responsable de l’évaluation de toutes les demandes d’invalidité. Lors de l’examen de votre cas, le SSA déterminera si vous avez une déficience déterminable médicalement (DMD) de la FM.

Les critères et les conditions pour réclamer une invalidité due à la FM sont nombreux. Ils comprennent:

  • Symptômes qui doivent être graves et présents pendant au moins trois mois
  • Preuve documentée excluant d’autres conditions
  • Déclarations de votre part et de la part d’autres personnes au sujet de restrictions ou d’incapacités dans vos activités quotidiennes
  • Si FM vous empêche de travailler

Vous devez également avoir au moins 11 des 18 points sensibles situés au-dessus et au-dessous de la taille et des deux côtés du corps, ou au moins six symptômes persistants de la FM.

Ces symptômes incluent:

  • Fatigue
  • Mémoire ou problèmes de pensées, également appelés brouillard fibro
  • Syndrome de l’intestin irritable
  • Dépression
  • Anxiété
  • Se réveiller épuisé

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Bien que la SSA exige un diagnostic du médecin, les cas sont souvent gagnés ou perdus en fonction des symptômes et des limitations, selon la National Fibromyalgia Association. Même si vous avez un diagnostic de FM, la SSA vérifiera si vous êtes capable de travailler.

Comment documenter votre cas d’invalidité

La documentation est la clé du succès d’une affaire d’invalidité. Cela signifie plus que de fournir à la SSA vos dossiers médicaux. Si vos symptômes entraînent des journées de travail manquées, votre employeur devra peut-être fournir une déclaration à cet effet.

Globalement, votre candidature doit contenir:

  • Diagnostic confirmé par un rhumatologue
  • Dates et coordonnées de vos médecins, travailleurs sociaux et hôpitaux
  • Vos dossiers médicaux actuels et pertinents tels que médicaments, tests de laboratoire ou visites de psychologues
  • Capacité fonctionnelle résiduelle (RFC) sur vos déficiences complétée par votre médecin
  • Résumé de vos emplois précédents

Il est également utile de tenir un journal de la fibromyalgie. Cela peut vous aider à suivre tous les jours où vous ressentez une douleur et à déterminer comment elle interfère avec votre routine quotidienne. Vous pouvez prendre en compte les migraines, les règles douloureuses et l’épuisement chronique.

Votre rhumatologue peut également donner un avis professionnel sur vos limitations. Cela comprend une évaluation de votre capacité à:

  • Asseyez-vous, debout et marchez dans une journée de travail de huit heures
  • Soulever et porter des charges lourdes
  • Effectuer des mouvements fluides comme plier, équilibrer ou ramper
  • Maintenir la ponctualité et la présence au travail

La SSA prend en compte tous les documents avant de prendre une décision concernant votre demande d’invalidité. Une fois votre demande soumise, une équipe de médecins travaillant avec la SSA évaluera toutes ses composantes. L’équipe de médecins comprendra également un psychologue pour voir si la FM a entraîné une déficience mentale.

Ces dégradations sont basées sur:

  • Mémoire
  • rapidité de traitement de l’information
  • Concentration
  • Calcul
  • Discours
  • Recherche de mots

L’équipe interprète vos informations médicales et prédit la durée probable de votre maladie.

Comment archiver vos informations

Lorsque vous êtes prêt à demander des prestations d’invalidité, vous pouvez demander:

  • En ligne
  • Par téléphone au 1-800-722-1213 ou par téléscripteur au 1-800-325-0778, si vous êtes malentendant
  • Dans votre bureau de sécurité sociale local

Vous aurez envie de téléphoner et de prendre rendez-vous si vous envisagez de postuler en personne.

La SSA dit que vous pouvez demander des prestations dès que vous recevez un diagnostic d’invalidité liée à la fibromyalgie.

Combien de temps faut-il attendre?

La SSA estime un délai d’attente moyen de trois à cinq mois pour les demandes de prestations d’invalidité. Il est préférable de postuler pour cela une fois que vous êtes devenu invalide.

Dans certains cas, la SSA demandera des documents supplémentaires pour traiter votre demande d’invalidité. Fournir tout ce dont vous avez besoin à l’avance peut aider à raccourcir la période d’attente.

Quels sont les avantages de demander un soutien aux personnes handicapées?

Les prestations d’invalidité peuvent aider si FM vous empêche de travailler pendant au moins un an. Le coût moyen d’un traitement annuel de la fibromyalgie peut atteindre 5 945 dollars par personne. Ce montant peut être encore plus élevé si votre assurance maladie ne couvre pas tous vos traitements. L’invalidité peut aider à réduire les coûts, surtout si vous ne pouvez pas travailler.

FAQ sur la fibromyalgie «J’ai la fibromyalgie et je suis trop malade pour travailler. Ai-je droit à des prestations d’invalidité?

Malheureusement, dans la plupart des pays, la fibromyalgie n’est pas un handicap classé. Espérons que plus les recherches seront terminées, plus le fibro sera considéré comme un handicap. Il n’est pas répertorié dans le livre bleu du gouvernement concernant les maladies considérées comme invalidantes.

Il  peut être extrêmement difficile de prouver votre handicap lié à la fibromyalgie, mais vous pouvez le faire. Il est triste de constater que lorsque nous sommes malades et au plus bas de notre vie, nous devons trouver la force de combattre le système. Cependant, lorsqu’une réclamation est faite pour une condition qui ne figure pas dans leur livre bleu. Ensuite, la demande est traitée dans le cadre de la RFC – capacité fonctionnelle résiduelle.

Les examinateurs d’invalidité évalueront votre demande de règlement pour SSI et SSD sur la base des preuves médicales fournies. En outre, ils exigeront une preuve de vos limitations physiques. Ils travaillent ensuite avec votre médecin ou votre clinique pour déterminer votre capacité physique ou mentale. Une fois qu’ils sont armés de ces faits, ils se tournent vers votre passé professionnel. S’ils sont d’accord pour dire que vous êtes incapable de retourner à votre emploi actuel / passé, ne vous précipitez pas. Ceci n’est que la première étape. Il y a un autre obstacle à franchir.

Et après

D’accord, ils ont convenu que vous ne pouvez plus retourner à votre ancien travail. Maintenant, ils vont évaluer quel type de travail on peut raisonnablement s’attendre à ce qu’il effectue. Ils prendront en considération votre éducation, votre âge, vos capacités et vos limites.

Cela ouvre un vaste domaine d’emploi et certains d’entre eux pourraient bien être performants. Les personnes ayant une bonne éducation et des compétences professionnelles seront probablement considérées par l’employé comme pouvant être employées. Ainsi, s’il est possible d’obtenir une invalidité en fonction de la gravité de votre maladie, ce n’est tout simplement pas simple.

 

Les arbitres ne se rendent pas compte que les symptômes de la fibromyalgie varient quotidiennement. Nous n’avons aucune idée de ce que nous allons ressentir dans quelques heures. Laissez-vous chaque matin quand il est temps d’aller au travail. Il est courant de se voir refuser des prestations d’invalidité pour la fibromyalgie la première fois. Vous devez continuer à essayer et à lire tout ce que vous pouvez sur le processus. Si vous en avez les moyens, faites appel à un professionnel spécialisé dans le fibro afin de vous assurer que votre demande de prestations est approuvée dès la première fois.

Source:  Écrit par Kristeen Cherney, évalué médicalement par Brenda b. Spriggs, MD, FACP Healthline

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