DIE LETZTEN GERICHTE HABEN BESTÄTIGT, DASS DIE FIBROMIALIA EIN GRUND IST, UM EINE DAUERHAFTE BEHINDERUNG ZU ERKLÄREN

Die Sozialkammer der TSJ von Katalonien hat in einem kürzlich ergangenen Urteil betrachtet, vom 24. Februar (Rec. Bittgebet), Fibromyalgie und Chronic Fatigue Syndrom (CFS) sind Gründe für die Erklärung der „dauerhafte Behinderung“.

Die Aussage bezieht sich auf einen Fall eine Frau, Operaria der chemischen Industrie, die eine wiederkehrende schwere Depression Box ohne psychotische Symptome einer schweren Natur, Nackenschmerzen und degenerativen Prozess ohne root compromise, Fibromyalgie und CFS gelitten.

In seinem Urteil betont der Oberste Gerichtshof von Katalonien den  Fall angesiedelt  über die Errichtung LGSS auf Behinderung, die besagt , dass „die Beurteilung der dauerhaften Behinderung muss vor allem auf funktionale Einschränkungen in Reaktion gemacht wird von den Leiden der Mitarbeiter entstehen.“

Für die Kammer  muss die Behinderung wird verstanden  als der Kapazitätsverlust für schwere anatomische oder funktionelle Reduzierungen, die die Fähigkeit zu arbeiten, und ohne dass die Sperr reduzieren oder zunichte machen , die Möglichkeit Rating der Arbeitsfähigkeit , wenn sie als unsicher erholt oder sehr unsicher langfristig

Das heißt, muß nicht nur erkennen, wenn es keine physische Möglichkeit für jede professionelle Arbeit hat, sondern auch, wenn die Fähigkeiten sind für einige Aktivität beibehalten, hat es nicht mit einer Mindesteffizienz als die Leistung aller Arbeit zu tun, auch durch einfache Das heißt, es erfordert einen Zeitplan für Anforderungen, Bewegung und Interaktion sowie Sorgfalt und Aufmerksamkeit.

In dem Fall bilden die Beschwerden des Patienten ein Bild, das “die adäquate Durchführung aller Arten von Arbeit behindert, einschließlich sitzender Aufgaben und leichter Natur, die keine besonders intensiven körperlichen Anstrengungen erfordern”.

“Zurzeit ist er von einer schweren Störung betroffen, die mit ausreichender Intensität auftritt, um seine Arbeitsfähigkeit aufzugeben, zu der die anderen degenerativen Erkrankungen hinzukommen”, schließt das Urteil.

Der Antragsteller hat wiederkehrende schwere Depression ohne schwere psychotische Symptome, Nackenschmerzen und degenerativen Prozess ohne Beteiligung der Wurzel, Fibromyalgie und CFS.

Daher lehnt die TSJC die Nichtigkeitsklage ab, die vom Nationalen Institut für soziale Sicherheit (INSS) gegen die Entscheidung des Arbeitsgerichts 1 von Girona im Jahr 2013 gestellt wurde.

IPA-Situation eines Sozialpädagogen mit Fibromyalgie und CFS.

Die Sozialkammer des Obersten Gerichtshofes von Katalonien in Urteil Nr 1403/2015, vom 24. Februar (Rec. 6239/2014), sagte auch die Situation IPA für alle Jobs eines Sozialpädagoge mit Fibromyalgie und Erschöpfungssyndrom chronisch und bestätigt den Satz. des Labour Court und die Zurückweisung der Beschwerde des National Institute of Social Security.

Die Arbeiter bezahlten Dienstleistungen, in denen litten der Erzieher ein sehr fortgeschrittenes Syndrom Fibromyalgie und chronische Müdigkeit, Grad III, mit einer chronischen depressiven Störung, milder kognitiver Beeinträchtigung und antevenido Karpaltunnelsyndrom, unter anderen Erkrankungen.

Betrachten Sie das Haus und nur durch die Schwere der Fibromyalgie und chronische Müdigkeit, den Grad gelitten, es muss anerkannt werden , dass auch mit Fähigkeiten eine gewisse Aktivität durchzuführen,  wirkliche Autorität fehlt zu voll Arbeit mit einer gewissen Wirksamkeit.

Pathologien, die durch starke Schmerzen verursacht verursachte ernsthaft die Leistungsfähigkeit in Bezug auf Leistung, Kapazität und Effizienz, untergräbt und ohne dass leichte Arbeit tun, nur nichts, um den Fähigkeitsverlust Situation in Betracht, beispielsweise zu widerlegen, als dauerhaftes und absoluten .

Durch die LGSS in dauernder Behinderung einstellen, gibt es ein Gesetz, das für die Feststellung, dass ein solcher Grad der Behinderung sollte nicht nur erkannt werden, wenn es physikalischen Möglichkeiten für jeden professionellen Arbeit fehlt, sondern auch, wenn die Fähigkeiten für einige beibehalten verantwortlich ist. Die Aktivität hat es nicht mit minimaler Wirksamkeit zu tun, weil die Leistung von jeder Arbeit, wenn auch einfach, Programmieranforderungen erfordert, Bewegung und Interaktion sowie Sorgfalt und Aufmerksamkeit.

Die Behinderung muss als Verlust der Kapazität für schwere anatomische oder funktionelle Reduzierungen verstehen, dass verringern oder die Fähigkeit zunichte machen zu arbeiten, und ohne diese hemmen die Arbeitsfähigkeit, wenn sie als unsicher oder sehr langfristig zurückzugewinnen die Möglichkeit Bewertung .

Ist jemand mit Fibromyalgie für eine Behinderung geeignet?

Fibromyalgie (FM) ist eine der schwierigsten Bedingungen, die als Behinderung anerkannt werden. Da die Symptome oft selbst gemeldet werden, benötigen Sie medizinische Dokumente und einen Arzt, um Ihren Fall zu unterstützen. Aber es ist möglich, einen erfolgreichen Anspruch auf FM zu haben.

Wie wird Fibromyalgie diagnostiziert? »

Denken Sie daran, dass Ihre beste Gelegenheit, für eine Behinderung zugelassen zu werden, darin besteht,

  • Relevante medizinische Unterlagen
  • Labortest
  • Meinungen von Ärzten
  • Aussagen von Freunden, Familie und Kollegen

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was die Social Security Administration (SSA) erfordert und wie Sie Ihren Fall für die Fibromyalgie-Behinderung entwickeln können.

Was sind die Behindertenkriterien?

Die SSA ist verantwortlich für die Bewertung aller Anträge auf Behinderung. Bei der Überprüfung Ihres Falles wird die SSA feststellen, ob Sie eine feststellbare medizinische Beeinträchtigung (FM) haben.

Die Kriterien und Voraussetzungen für die Inanspruchnahme von Behinderung durch FM sind umfangreich. Sie umfassen:

  • Symptome, die für mindestens drei Monate schwerwiegend und vorhanden sein müssen.
  • Dokumentierte Beweise, die andere Bedingungen ausschließen.
  • Aussagen von Ihnen und anderen über Einschränkungen oder Behinderungen bei Ihren täglichen Aktivitäten
  • Wenn FM Sie daran hindert zu arbeiten

Sie müssen auch mindestens 11 der 18 Punkte über und unter der Taille und auf beiden Seiten des Körpers oder mindestens sechs kontinuierliche Symptome von FM haben.

Diese Symptome umfassen:

  • Ermüdung
  • Gedächtnis oder Probleme mit Gedanken, auch bekannt als Fibro-Nebel.
  • Reizdarmsyndrom
  • Depression
  • Angst
  • Erschöpft aufwachen

Was sind die Komplikationen der Fibromyalgie? »

Während SSA eine medizinische Diagnose erfordert, werden Fälle oft gewonnen oder verloren abhängig von Symptomen und Beschränkungen, entsprechend der nationalen Fibromyalgia-Vereinigung. Selbst wenn Sie eine FM-Diagnose haben, wird die SSA beurteilen, ob Sie arbeiten können.

Wie dokumentieren Sie Ihre Behinderung?

Dokumentation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Fall von Behinderung. Dies bedeutet mehr als die Bereitstellung Ihrer medizinischen Unterlagen durch die SSA. Wenn Ihre Symptome zu verlorenen Arbeitstagen führen, muss Ihr Arbeitgeber möglicherweise eine Erklärung vorlegen, die darauf hinweist.

Im Allgemeinen muss Ihre Bewerbung Folgendes enthalten:

  • Diagnose von einem Rheumatologen bestätigt
  • Termine und Kontaktinformationen für Ihre Ärzte, Sozialarbeiter und Krankenhäuser
  • Ihre aktuellen und relevanten medizinischen Unterlagen, wie Medikamente, Laboruntersuchungen oder Besuche von Psychologen
  • Residual Functional Capacity (RFC) über Ihre Behinderung durch Ihren Arzt abgeschlossen
  • Zusammenfassung Ihrer bisherigen Arbeiten

Es ist auch nützlich, ein Tagebuch über Fibromyalgie zu führen. Dies kann Ihnen helfen, jeden Tag, an dem Sie Schmerzen haben, nachzuverfolgen und wie es Ihren normalen Tagesablauf beeinträchtigt. Es kann Migräne, schmerzhafte Perioden und chronische Erschöpfung in Betracht ziehen.

Ihr Rheumatologe kann Ihnen auch eine professionelle Meinung über Ihre Grenzen geben. Dies beinhaltet eine Bewertung Ihrer Fähigkeit:

  • Sitzen, stehen und gehen Sie in einem achtstündigen Arbeitstag
  • Heben und transportieren Sie schwere Lasten.
  • Führen Sie flüssige Bewegungen wie Biegen, Balancieren oder Kriechen durch
  • Pflegen Sie Pünktlichkeit und Anwesenheit.

Die SSA berücksichtigt die gesamte Dokumentation, bevor sie eine Entscheidung über Ihre Behindertenanfrage trifft. Sobald Sie Ihren Antrag eingereicht haben, wird ein Team von Ärzten, die mit SSA arbeiten, alle seine Komponenten bewerten. Das Ärzteteam wird auch einen Psychologen hinzuziehen, um festzustellen, ob FM eine geistige Beeinträchtigung verursacht hat.

Diese Mängel beruhen auf:

  • Speicher
  • Informationsverarbeitungsgeschwindigkeit
  • Konzentration
  • Berechnung
  • Sprich
  • Suche nach Wörtern

Das Team interpretiert Ihre medizinischen Informationen und sagt voraus, wie lange Ihr Zustand voraussichtlich anhalten wird.

So archivieren Sie Ihre Informationen

Wenn Sie bereit sind, eine Invalidenrente zu beantragen, können Sie Folgendes beantragen:

  • Online
  • Telefonisch unter 1-800-722-1213 oder TTY 1-800-325-0778, wenn Sie Hörprobleme haben
  • Bei Ihrer örtlichen Sozialversicherungsstelle

Sie möchten vorab anrufen und einen Termin vereinbaren, wenn Sie die Bewerbung persönlich vorstellen möchten.

Die SSA sagt, dass Sie sofort nach der Diagnose einer Fibromyalgie-Invalidität eine Leistung beantragen können.

Wie lange musst du warten?

Die SSA schätzt eine durchschnittliche Wartezeit von drei bis fünf Monaten für Ansprüche aus Invaliditätsansprüchen. Es ist besser, dies zu beantragen, sobald Sie deaktiviert sind.

In einigen Fällen wird die SSA zusätzliche Dokumente anfordern, um Ihre Invaliditätsforderung zu bearbeiten. Wenn Sie alles, was Sie im Voraus benötigen, benötigen, können Sie die Wartezeit verkürzen.

Welchen Nutzen hat die Beantragung von Behindertenhilfe?

Invaliditätsleistungen können helfen, wenn das FM Sie für mindestens ein Jahr daran hindert, zu arbeiten. Die durchschnittlichen Kosten der jährlichen Fibromyalgie-Behandlung können bis zu 5.945 $ pro Person betragen. Dieser Betrag kann noch höher sein, wenn Ihre Krankenversicherung nicht alle Ihre Behandlungen abdeckt. Die Behinderung kann mit den Kosten helfen, besonders wenn Sie nicht arbeiten können.

Häufig gestellte Fragen zur Fibromyalgie “Ich habe Fibromyalgie und ich bin zu krank, um zu arbeiten, qualifiziere ich mich für Invaliditätsleistungen?”

Leider ist Fibromyalgie in den meisten Ländern keine klassifizierte Behinderung. Hoffentlich wird, je mehr Forschungsstudien durchgeführt werden, der Fibro als Behinderung klassifiziert. Es erscheint nicht im blauen Buch der Regierungskranken, die als unfähig angesehen werden.

Zeigen Sie, dass Ihre Fibromyalgie-Behinderung  extrem schwierig sein kann, aber es kann getan werden. Es ist eine traurige Tatsache, dass wir, wenn wir krank sind und an unserem tiefsten Punkt des Rückflusses sind, Kraft finden müssen, um gegen das System zu kämpfen. Wenn jedoch ein Anspruch für eine Bedingung geltend gemacht wird, die nicht in Ihrem Blue Book enthalten ist. Dann wird der Anspruch auf der Grundlage der verbleibenden funktionalen Kapazität von RFC verarbeitet.

Behinderte Prüfer werden Ihre SSI- und SSD-Ansprüche basierend auf den medizinischen Nachweisen bewerten. Sie benötigen auch einen Nachweis Ihrer körperlichen Einschränkungen. Dann arbeiten sie mit ihrem Arzt oder ihrer Klinik zusammen, um eine Qualifikation für ihre körperliche oder geistige Leistungsfähigkeit zu finden. Sobald sie mit diesen Fakten bewaffnet sind, wenden sie sich ihrer früheren Arbeitsgeschichte zu. Wenn Sie zustimmen, dass Sie nicht zu Ihrer derzeitigen / früheren Beschäftigung zurückkehren können, springen Sie nicht vor Freude. Dies ist nur der erste Schritt. Es gibt ein anderes Hindernis, um zu klettern.

Was kommt als nächstes?

Nun, sie haben akzeptiert, dass du nicht zu deinem vorherigen Job zurückkehren kannst. Jetzt werden Sie bewerten, welche Art von Arbeit Sie vernünftigerweise erwarten können. Sie berücksichtigen Ihre Ausbildung, Alter, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Dies eröffnet ein großes Beschäftigungsfeld, und einige von ihnen sind möglicherweise in der Lage, Leistungen zu erbringen. Personen mit einer guten Ausbildung und beruflichen Fähigkeiten werden vom Juror wahrscheinlich als Angestellte angesehen. Während es möglich ist, eine Behinderung basierend auf der Schwere Ihrer Erkrankung zu bekommen, ist es einfach nicht einfach.

 

Was die Beurteiler nicht erkennen, ist, dass die Symptome der Fibromyalgie täglich variieren. Wir haben keine Ahnung, wie wir uns in ein paar Stunden fühlen werden. Wir gehen jeden Morgen zur Zeit der Arbeit. Es ist üblich, für die Vorteile von Fibromyalgie aufgrund von Behinderung das erste Mal abgelehnt werden. Sie sollten versuchen und lesen Sie alles, was Sie über den Prozess können. Wenn Sie es sich leisten können, beauftragen Sie einen Fachmann, der sich auf Fibro spezialisiert hat, um sicherzustellen, dass Ihr Antrag beim ersten Mal genehmigt wird.

Quelle:  geschrieben von Kristeen Cherney, medizinisch ausgewertet von Brenda b. Spriggs, MD, FACP Healthline

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